工厂应不应该赔偿，算不算工伤，员工年龄64岁
更新时间：2020-04-01 15:08:27人浏览
问题描述：
员工在工厂上班期间突发脑溢血，工厂应不应该赔偿，算不算工伤，员工年龄64岁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，按规定一般要看脑溢血最后的结果，若是脑溢血导致死亡了的，可以认定为工伤，若导致其他伤害的，要看具体情况，进行工伤认定才能确定。
2020-04-01 15:08:27
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2020-04-01 14:33:00
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工伤赔偿申请时效：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
2020-04-01 14:25:54
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