在现公司公司签了三年合同,公司现在要求解除劳动合同,会有什么补助吗?

更新时间:2023-01-17 21:46:39人浏览
问题描述:
在现公司公司签了三年合同,工作一年,19年11月份查出大病,公司现在要求解除劳动合同,会有什么补助吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩东升律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-139-6456-9811
如果是医疗期满后解除,需要支付经济补偿金。
2020-03-26 19:14:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144952人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:符合我国相关法律第四十条规定,劳动者可以获得经济补偿金。根据相关法律第四十七条,经济补偿金的计算方法:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-17 21:46:39
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你有权要求享受相应的医疗待遇,并拒绝解除劳动合同,
2020-03-26 22:23:50
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
可以主张经济补偿金和医疗补助。
2020-03-26 16:50:43
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