公司裁撤办事处，经理口头让我走人，但是不开辞退证明
更新时间：2020-03-26 14:40:41人浏览
问题描述：
公司裁撤办事处，我们人事让经理给我沟通，经理口头让我走人，但是不开辞退证明
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
口头辞退算是正式辞退吗？
网友limitdd问：我有一个朋友，在公司工作两年多，因为劳动合同未到期公司就单方面终止劳动合同。公司口头通知辞退我的朋友，自我的朋友听到这个口头通知后就没有到
合同解除和终止
人浏览
你好，若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
陈某等12名员工，分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司，其中9人担任各生产组长，系公司生产骨干。2006年5月，公司与一外商签订一份购销合同，约定20
解雇辞退
人浏览
口头辞退不具有法律效力，应当要求用人单位出具书面证明，例如未出具之前按时上下班，用人单位不安排工作的，向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书，劳动监察介入之后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不和员工签书面劳动合同的法律责任如下：未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况？有签劳动合同吗？工作多久了？月工资多少？有法律问题可来电话咨询沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司拒绝出具证明的，可以录音或向劳动部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签署独家协议后违约，确实可能承担法律责任。根据《民法典》规定，一方不履行合同义务需承担违约责任，包括继续履行、补救或赔偿损失等。如不及时处理，可能导致法律纠纷，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收取地下室物业费的标准是：地下室计入房产证建筑面积的物业费依照物业服务合同的约定全额收取，计入房产证建筑面积但地下室层高不足一定标准的物业费减半收取，未计入房产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
不住房子物业费的缴纳方式是：业主办理入住手续后未入住、未使用的物业，业主向物业服务企业书面告知，可以按规定标准的70%交纳；业主所居住小区内有未完工建筑的可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退车方法如下：就需要到运管认证和备案，交上押金签合同。中途退车是要承担违约责任的并交罚金。如果出租就是不能正常的维持我们的生活，只有跟车主或者公司协商了，尽可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决为宜的，不属于法律纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说存在欺诈等客观事实的资料后，可以向物价部门投诉、向出租车公司反映或直接提起民事违约之诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：违约金的计算一般需要根据您办理的的套餐、在网时长及入网时享受的优惠等计算，您可以到当地营业厅请工作人员帮您计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
