如果我做了十来天被老板辞退了有赔偿吗
更新时间：2020-03-26 13:24:12人浏览
问题描述：
如果我做了十来天被老板辞退了有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66368人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
2020-03-26 12:50:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退员工如何讨要经济补偿金?员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况，对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除可以要求赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，自己辞职没有赔偿金，他辞退有赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内是可以辞退的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
小额医疗费的报销范围包括：对于符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，可由基本医疗保险基金支付。参保人员可以直接去社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资应由单位支付。根据《工伤保险条例》，单位需支付工伤职工一定补偿金，包括工伤期间工资。如单位未购买工伤保险，需承担全部费用。不及时处理会影响职工权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请延续缴费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承担相应的法律后果；其次，劳动者被辞退需要区分情况：如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险可以重新交。但是不同性质的医疗保险重新缴纳时的情况不同，具体如下：短期商业医疗保险：到期之后可以重新交，续缴保险的时候，保险公司会根据被保险人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资次月发属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欺骗员工改变工资计算方式，属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司未按照劳动合同约定支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
