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一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策，计算方法不同。根据《工伤保险条例》的规定，工伤构成5-10级伤残的，解除劳动合同时，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人政府规定
2020-03-24 22:54:58
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一次性伤残补助金是工伤保险待遇项目之一，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可
2020-03-24 22:48:42
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《伤情鉴定》的条件是治疗终结，或者手术治疗终结，仅剩康复疗养的情形。无论是普通的打架(治安)纠纷或者刑事伤害案件，《治安处罚法》、《刑法》、《刑事诉讼法》都没有
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你好，请问是几级伤残呢？等级不同金额也是不同的
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工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工
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几级伤残？你的工资是多少？
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如果老板以公司经营不善为由拒绝支付工资，你可以首先了解相关法律法规，特别是《劳动法》中关于工资支付的规定。根据法律规定，公司经营不善并不能成为拖欠工资的合法理由
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要提前一个月提离职
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建议申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以具体说一下情况z
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1、身份证明材料原件和复印件2、提取原因证明材料原件和复印件3、住房公积金账户在单位的提供单位出具的《住房公积金提取证明》；4、《自愿缴存户申请住房公积金提取审
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是的，即使你的工作未满15天，你仍有权获得已经工作的天数的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者
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你好如果情节严重，涉嫌猥亵罪的
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