没有签合同，被公司辞退，明天就不要上班了，原因公司节流开支，怎么办
更新时间：2023-01-18 15:20:42人浏览
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法律分析：没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。 并且劳动者可以申请 劳动仲裁 ，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、 经济补偿金 、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。
2023-01-18 15:20:42
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你好，具体需要什么咨询呢
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需要进行具体分析
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