我是在商会上班的,领导知道我怀孕了,叫我自动离职,目前他已复工但是一直没有通知过我上班,我该怎么做?算我旷工吗?

更新时间:2020-03-15 09:59:30人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下,我是在商会上班的,领导知道我怀孕了,叫我自动离职,目前他已复工但是一直没有通知过我上班,发微信也不回,我该怎么做?算我旷工吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江会敏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好在怀孕期间公司是不能辞退员工的,而且如果因为公司未通知上班,那么应该是属于公司的责任,不属于你的矿工,但是建议你向公司进行询问,你是否需要上班。
2020-03-14 19:51:07
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
搜集用人单位违法解除劳动合同的证据,可以申请劳动仲裁维权。
2020-03-14 14:37:42
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以拒绝离职,并直接去上班,如果单位拒绝,注意收集证据。
2020-03-14 14:58:02
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以打个官司拿笔钱走人
2020-03-15 09:59:30
祁娜娜律师
服务地区-上海上海
你好 你要积极收集证据 维护自己的合法权益 希望能够帮到你
2020-03-14 20:48:08
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
只要不签离职协议就要去上班,或者交病假条。旷工到达一定天数算自离。
2020-03-14 18:58:35
张清涛律师
服务地区-上海上海
直接去工作,如果不安排工作先向劳动监察大队投诉
2020-03-14 14:56:41
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
怀孕期间公司不能辞退你的。
2020-03-14 14:39:57
上海科韵律师
服务地区-上海上海
您好,国家规定孕期不可以解除劳动合同
2020-03-14 14:12:43
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