公司单位员工规章制度并没有明确规定上班期间需要没收手机，但是老板口头要求上班期间强制没收手机，属于违法行为吗
更新时间：2023-01-19 08:03:01人浏览
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公司单位员工规章制度并没有明确规定上班期间需要没收手机，但是老板口头要求上班期间强制没收手机，属于违法行为吗
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法律分析：公司上班没收职工手机是否合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。
2023-01-19 08:03:01
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