我又没犯错随便调动我岗位
更新时间：2020-03-11 10:56:30人浏览
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我又没犯错随便调动我岗位
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你好，调岗的同时有降薪么
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降薪和未经员工同意调岗都是违法行为，单位涉嫌变相解除劳动合同，是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
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可以的，但如果调整你的工作岗位是恶意的，则不可以，如果是基于工作需要，调岗又不降低你的薪水，则公司有用工自主权的。
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可以呀,至于输赢是另一回事
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诉讼不是唯一的方式，努力做好庭下的沟通，可以聘请律师处理。
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你好，可以申请劳动仲裁，自入职第二个月开始计算双倍工资，和补缴社保。有工资、工服工牌等证据么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的
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公司无故解雇应当按照法律规定的经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。公司解除劳动合同应当与员工协商一致或者符合法律规定的情形，违法解除或者终止劳动合同的，应当双倍
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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