由于自愿离职和公司有争议,公司可以不发工资吗。

更新时间:2023-01-19 10:59:08人浏览
问题描述:
您好,由于自愿离职和公司有争议,公司可以不发工资吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,不可以,可以申请劳动仲裁维权。
2020-03-11 09:08:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助181562人 · 响应时间 平均5分钟内
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资
2023-01-19 10:59:08
杜伟华律师
服务地区-天津天津
不可以,公司照常发工资。
2020-03-10 10:50:55
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