我是与劳务派遣公司鉴订为期二年的派遣合同，今天问劳务派遣公司又问没有岗位，请问这样做合法吗
更新时间：2020-03-06 17:40:38人浏览
问题描述：
我是与劳务派遣公司鉴订为期二年的派遣合同，被派遣到邮政速递当快递员，在未鉴合同之前就已上岗2个月，合同是19年十二月十二日鉴的，为期二年，因上月底与邮政负责人发生一点口斗，邮政以经常早退，经常不服从安排等的理由把我退回劳务派遣公司，三月三号劳务派遣公司发给我变更工作通知书，今天问劳务派遣公司又问没有岗位，要解除合同并没有补偿，请问这样做合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
2020-03-06 17:40:38
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