公司项目组解散后公司给我安排的转岗岗位我不满意之后公司让我自愿提出离职提问我可以索要赔偿吗

更新时间:2020-02-28 14:49:53人浏览
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公司项目组解散后公司给我安排的转岗岗位我不满意之后公司让我自愿提出离职提问我可以索要赔偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-02-27 17:21:54
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,公司给您调岗或者调薪 您不满意 ,且没有什么正当理由,您可以不理会,让公司给您发辞退通知。然后申请仲裁
2020-02-28 10:06:37
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果是由于公司的原因,导致您离职,是可以主张经济补偿金的
2020-02-27 16:44:50
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是可以在主张的,可以帮您处理的
2020-02-28 14:49:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以的,建议人社局投诉的
2020-02-27 17:16:45
闫猛律师
服务地区-北京北京
你好,如果是你自愿提出的则没有赔偿。
2020-02-28 09:46:15
李俊理律师
服务地区-北京北京
您好!自愿离职没有索赔。
2020-02-27 17:24:40
章敏律师
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-02-27 17:24:03
王海英律师
服务地区-北京北京
您好,您可以将您的问题详细说一下
2020-02-27 17:03:32
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