合同签满一年到期,已经办理离职手续,现因当时说按照规定来执行,现在就想知道按照劳动法,有没有补偿金?

更新时间:2023-01-20 11:26:08人浏览
问题描述:
合同签满一年到期,公司不再续签,有没有补偿金?已经办理离职手续,现因当时说按照规定来执行,现在就想知道按照劳动法,像我这个情况有没有补偿金?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐云志律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-132-8089-5691
有半个月工资的补偿金
2020-02-27 10:37:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106015人 · 响应时间 平均5分钟内
一般需根据具体的情况确定劳动合同到期是否有经济补偿金。劳动合同到期,若单位不续签,或者单位降低原来劳动条件,员工不续签的,有经济补偿;如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,没有经济补偿金。
2023-01-20 11:26:08
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,你是否签订辞职申请?单位有没有续签合同告知?
2020-02-26 14:03:35
于江萍律师
服务地区-山东青岛
需要看您与公司签订的相关协议情况
2020-02-26 10:59:08
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