我在本公司工作了五年,07个月签合同,签合同三年一签,公司辞退员工有没有应补偿金

更新时间:2020-02-26 19:03:46人浏览
问题描述:
我在本公司工作了五年,07个月签 合同,签了年我在一家公司工作五年七个月,签合同三年一签,共签二次,第二次合同期签超出法律退休年龄十五月,未满合同期,公司辞退员工有没有应补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-02-26 19:03:46
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,如果合同合理到期或者预告解除,劳动者是可以主张经济补偿金的
2020-02-26 11:06:39
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-02-26 08:30:05
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你好,有的。。
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