我想辞职但是合同里面说要提前六个月告知，？
更新时间：2020-02-25 14:40:16人浏览
问题描述：
请问一下，我想辞职但是合同里面说要提前六个月告知，如果没有提前六个月就要交违约金，这条规定合法吗？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孙百勇律师
盟
服务地区-山东临沂·电话-153-0539-3575
这条规定是无效的，只要提前一个月递交书面的辞职申请即可辞职，有不明白的问题可以电话咨询我
2020-02-25 14:26:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说，因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的，因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
这条规定是无效的，只要提前一个月递交书面的辞职申请即可辞职，有不明白的问题可以电话咨询我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前几天
劳动者是可以提前结束劳动关系的，但需要劳动者提前告知公司并且做好相应的交接工作，也就是我们说的劳动者离职的情况。当然与转正之后相比，试用期离职的要求并没有那么严
劳动法
人浏览
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应提前一个月通知。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。处理方式：1.协商，与拆迁方沟通诉求，寻求共识；2.若协商无果，可依法提起诉讼，要求对方履行合同或赔偿损失；3.对补偿决定不服，还可申请行政复议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同只要不违反法律和公共利益，且是双方意思表示自由、真实即可，有双方当事人签字盖章即为有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定赔偿上限依法有效。只要双方具备民事行为能力，真实表达意愿，且不违反法律规定，约定即具有法律效力。如不及时处理违约，可能导致赔偿责任扩大。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，请问是什么时候发生的事情？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
美团众包提前点送达扣50元可能合法，但需结合具体情况分析。平台有权制定规则，但需确保公平合理。若扣款不合理或违反法律规定，可寻求法律救济。当扣款严重影响生计或多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，代理合同怎样约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
