公司没有提前一个月通知辞退我,我可以额外拿到补偿吗

更新时间:2020-02-24 17:43:24人浏览
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公司没有提前一个月通知辞退我,我可以额外拿到补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2020-02-24 17:43:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101822人 · 响应时间 平均1分钟内
建议可以先找公司协商要求补偿,对方要是不给的话,可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
2020-02-24 16:46:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助191721人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2020-02-24 16:04:32
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