13号上了一天班13号前为休假14号请假15号上夜班刚好是周六不去上班会按照旷工?

更新时间:2023-01-20 23:25:35人浏览
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13号上了一天班13号前为休假14号请假15号上夜班刚好是周六不去上班会按照旷工?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭晓静律师 咨询我
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
您好,很高兴为您解答。建议与单位沟通。
2020-02-16 15:35:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103917人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:具体情况具体分析,按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则职工未经单位同意而不去上班的,就属于旷工。
2023-01-20 23:25:35
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,您可以看下您公司的具体规定。
2020-02-17 15:45:18
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