我是一名保安,在公司7年多,公司可以开除吗?

更新时间:2020-02-17 23:58:23人浏览
问题描述:
我是一名保安,在公司7年多,上大夜班到早上6点睡着了,有35分钟吧!公司可以开除吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费。从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
2020-02-17 23:58:23
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助148945人 · 响应时间 平均4分钟内
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-02-16 02:07:14
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
不属于严重违反规章制度,不能开除,
2020-02-16 22:15:20
徐学春律师
服务地区-山东烟台
这个要根据公司合法有效的规章制度来处理 如违法可索双倍赔偿。
2020-02-14 17:30:40
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
需要根据公司的规章制度来确定。
2020-02-14 08:34:16
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