近期已提交辞职申请，同时提交了休假申请，这合理吗？
更新时间：2020-02-13 22:21:41人浏览
问题描述：
我工龄二十多年，近期已提交辞职申请，同时提交了休假申请，但单位领导回复刚过完年辞职没有休假，这合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
辞职，是辞去公司职务，解除劳动合同关系。休假是保留公职，依照法律规定，享受带薪休息度假的权利，二者性质不一样！
既然你提出辞职，就不存在劳动合同关系了，如何去休假呢？故公司的决定是正确的！
2020-02-13 11:02:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提交辞职申请后不能一走了之
【案例】小杜是一家国有企业的员工，去年从学校毕业之后他与该企业签订了一份为期一年的劳动合同，合同期至今年6月30日止。今年2月，小杜联系了一家新公司，打算7月份
辞职
人浏览
提交书面辞职申请不需要扣工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提出工伤认定申请，应提交的材料
（一）《天津市工伤认定申请书》（二）单位法人执照（复印件）（三）劳动合同文本或有效证明（四）工伤定点医疗机构初次诊断证明（五）工伤事故的报告及现场示意图、证人证
工伤认定材料
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条——用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定需要提交的材料
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
劳动法
人浏览
不合理，辞职需要提前一个月通知单位，没规定这期间不能休假。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，也没有法律依据。辞职需要提前一个月通知单位，没规定这期间不能休假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法，可以劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金实务中，一些公司存在克扣员工工资，停发、少发或拖欠工资行为，还有一些公司不为员工缴纳社会保险费，还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被派遣劳动者是与劳务派遣单位订立劳动合同，而不是用工单位，因此，解除劳动合同不需要用工单位同意劳务派遣单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同劳务派遣单位有下列情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地宿舍病死怎么赔偿：如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国家规定误工费需根据实际情况确定，并没有硬性规定每天为多少。1、对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休职工正常死亡后的待遇，是其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。而除了抚恤金和丧葬费以外，死者个人账户里所剩余的养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门投诉，劳动者还可以采取以下法律手段维护自己的权益：1.劳动者可以依法向劳动争议调解委员会申请调解；2.调解不成或者劳动者不愿调解的，可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
任何协议必须在双方平等协商的基础上签订，双方没有协商一致，可以拒签竞业协议。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：从批准医保资格开始算起，生效期是半年；至于报销比例，各地根据基金收支水平，医疗价格和水平确定，建议您最好到当地社保中心有关部门具体咨询。但生病住院的话
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
详细情况说一下，我好针对解决问题
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
