出工伤半年了，打算上班，申请交上了，但领导还没有批准，说按旷工算，没有工资，请问领导不发工资合理吗
更新时间：2023-01-21 15:28:16人浏览
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工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。
2023-01-21 15:28:16
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