公司让员工休假只发基本生活费合理吗
更新时间:2020-01-19 15:49:45人浏览
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公司让员工休假只发基本生活费合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,是什么原因要让员工休假呢?要修多久?是否有变相要求员工离职的行为?你表述的不是很清楚,具体情况可以直接和我沟通,我会尽可能的维护你的合法权益。
2020-01-19 11:51:36
服务地区-湖北武汉
你好,这样是不合理的,请问公司是以何种理由让员工休假的呢?请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你现在正好在岗位上,相关证据收集也比较方便,如果你方便可以来 电和我详细说一下,我把事情梳理清楚后,结合实际情况为你提出建议,我会指导你收集证据,形成证据链,给你相应的解决方案。我的个人信息点开头像可见。
2020-01-19 11:51:42
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你好,如果证据充足的情况下,是可以的
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