之前被公司辞退,签了协议给了一倍的补偿金,他算违法裁员吗?我可以在申请双倍补偿吗

更新时间:2023-01-22 01:18:05人浏览
问题描述:
之前被公司辞退,签了协议给了一倍的补偿金,之后公司又连续裁了很多人,他算违法裁员吗?我可以在申请双倍补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司突然裁员可以要求双倍的经济补偿金。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-22 01:18:05
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已帮助116126人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,有劳动合同吗?是无故辞退吗
2020-01-19 12:26:23
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已帮助190098人 · 响应时间 平均2分钟内
您签的具体协议是什么?您被辞退的理由是什么
2020-01-19 11:18:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80260人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,具体是什么情况呢
2020-01-19 10:54:06
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你可以要求双倍补偿。
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