目前是应届毕业生，未签订正式劳动合同，签订的是实习合同，最后可以拿到实习的工资吗
更新时间：2020-01-14 19:54:01人浏览
问题描述：
目前是应届毕业生，在某单位实习，未签订正式劳动合同，签订的是实习合同，但因中途要去参军需要去做手术而提出离职申请未被同意，现想旷工三天进行旷离，最后可以拿到实习的工资吗，会对以后得就业造成影响吗，麻烦老师帮我解答谢谢！
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-14 19:06:11
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