用人单位无故辞退我,请问我能得到些什么补偿?公司这样做合法吗?

更新时间:2011-11-09 08:15:04人浏览
问题描述:
我今年9月底3年的合同期满,9月15日公司又于我签了5年得合同,但刚过一个多月,公司要无故辞退我,(提前一个月通知我的)请问公司这样做合法吗?我应该得到什么补偿?我都40岁了,农村户口,请问应该怎样维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋克江律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-181-5536-4318
可以通过仲裁主张经济补偿金。
2011-11-08 22:12:47
许孝华律师
服务地区-安徽合肥
可要求公司按你的工作年限支付双倍经济补偿金。
2011-11-09 08:15:04
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽滁州
你能够得到赔偿的。若用人单位与你协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2011-11-08 19:30:49
张志全律师
服务地区-山东德州
不合法,可以得到经济补偿,可以到劳动部门投诉或者仲裁
2011-11-08 18:57:47
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