2位律师解答
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服务地区-广东佛山
您好，首先感谢您的咨询，据您的情况属于《劳动合同法》第三十八条第（二）款情形“未及时足额支付劳动报酬的；”，您有权提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿，具
体情况可以面谈。
2020-01-14 14:59:04
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