离职后,约定工资在下个月15号支付,但是现在又说要必须去公司签字才能发放工资,这样合法吗?

更新时间:2020-01-14 23:01:17人浏览
问题描述:
离职后,所有的交接工作已经完成。约定工资在下个月15号支付,但是现在又说要必须去公司签字才能发放工资,以前工资都是直接打卡,这样合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需根据实际情况判断,如果您对用人单位行为存在质疑的,可向劳动监察大队投诉举报,主张您的合法权益
2020-01-14 14:24:30
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2020-01-14 23:01:17
王海英律师
服务地区-北京北京
建议您将您的问题详细说一下,方便我们帮您解答
2020-01-14 14:18:40
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,公司给您支付经济补偿金了么
2020-01-14 14:17:03
没有,现在工资都必须要本人去公司签字才给发放
追问 2020-01-14 14:18:29
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