公司拖欠10，11，12月三个月工资不发，向公司讨要，公司各种理由
更新时间：2020-01-14 11:01:29人浏览
问题描述：
公司拖欠10，11，12月三个月工资不发，向公司讨要，公司各种理由，一会儿要写申请单，一会儿要写情况说明推脱不发
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，单位是不能拖劳动者欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，这方面是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-01-13 13:17:37
服务地区-湖北武汉
你好，建议申请劳动仲裁，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，是可以主张双倍工资的差额的。工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你现在正好在岗位上，相关证据收集也比较方便，如果你方便可以电 话联 系我，我在了解事情的基本情况之后，我会指导你收集证据，形成证据链，给你相应的解决方案。
2020-01-13 11:59:10
服务地区-湖北武汉
你好，你好，用人单位拖欠劳动者工资的，有以下解决方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。如果未签订劳动者需要证明存在事实劳动关系。具体情况请与我电话详谈，我会为你提供合适的解决方案。
2020-01-13 11:36:39
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