落下后公司要求签订承诺书，想问若签订该承诺书，承诺书是否有法律效力，提前离职是否真要赔25万
更新时间：2020-01-09 13:33:09人浏览
问题描述：
在一家公司工作，户口已落下，落下后公司要求签订承诺书，说明若公司帮助解决户口问题，则在该公司服役5年，因个人原因提前离职需赔偿25万；想问若签订该承诺书，承诺书是否有法律效力，提前离职是否真要赔25万
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述，如果资源、合法签订的承诺书一般可认定为有效，如对此存在争议的，可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼，最大程度维护您的合法权益，避免不必要的损失
2020-01-09 08:36:12
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周皓律师
盟
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
如果签订的话，该承诺书是具有法律效力的，如存在违约行为，须按约定进行赔偿，如果认为赔偿过多，可到法院进行起诉要求降低违约金。到法院起诉时，需要提交当事人身份证明、起诉状、证据等。《民事诉讼法》第一百二十条：起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人人数提交副本。第一百二十一条：起诉状应当记名下列事项：①原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；②被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；③诉讼请求和所根据的事实与理由；④证据和证据来源，证人姓名和住所
2020-01-09 10:02:27
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