企业拖欠工资怎么办
更新时间:2020-01-09 01:04:54人浏览
问题描述:
你好,企业拖欠工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102889人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,申请劳动仲裁需要注意的是时间和方式问题,并且重要地是,你要提供被拖欠工资的证据。
2020-01-09 01:04:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178223人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2020-01-09 01:04:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么办
在外的上班族,应该经常会听到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资到哪投诉?公司拖欠工资如何赔偿?针对这几个
工资拖欠纠纷
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。持相关的劳动关系证明以及工资薪酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同约定处理,双方争议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板没有提前通知你就解雇你,根据《劳动合同法》的规定,你可以要求额外的赔偿。具体赔偿金额和方式可能因实际情况而异,但通常会考虑到你的工作年限、工资水平以及解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否是你主动提出辞职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。选择时需考虑效率、成本及纠纷复杂性,一般先协商,不成再调解或仲裁,最后选择诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以报销,但需符合相关规定。门诊报销需满足医保政策,且医院和门诊部需有相应资质。若报销受阻或存在疑问,建议及时咨询医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!要根据伤者的户口和收入等综合确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该向雇主要求赔偿承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以变卖公司东西,这是违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》,您应先与公司协商,协商不成可向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁,甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询