请问签了一年的合同,请假不给交社保
更新时间:2023-01-22 23:10:04人浏览
问题描述:
您好!请问签了一年的合同,老板说从今年开始按日结算工资,请假不给交社保,这样合理吗?
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法律分析:可以到社保局进行劳动仲裁。没签劳动合同,要付双倍的工资,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
2023-01-22 23:10:04
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