签了合同不交社保

更新时间:2011-10-13 07:02:55人浏览
问题描述:
我在一家私企工作。在9月1日时,已经工作满2个月。在9月16日签了劳动合同。劳动合同上写明转正日期为9月1日。在10月份发9月份工资时,我的工资待遇依然是试用期的。老板只同意补法工资差价。不同意补发社保补助。请问我是否可以要求老板补发工资差价和社保补助,并即日离职?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
申请仲裁解决。
2011-10-13 07:02:55
黄丹律师
服务地区-云南昆明
你好,完全可以申请劳动仲裁,要求补足工资。
2011-10-12 20:40:56
孙志强律师
服务地区-湖北荆州
可以主张。
2011-10-12 14:05:29
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