请问原单位的决定是否合法合规。是否可以要求原单位撤销除名决定改为协商辞职。

更新时间:2020-01-06 14:39:02人浏览
问题描述:
基本情况说明:1992年10月开始单位停薪留职期间当事人因在外车重大祸伤病造成生活困难无经济来源以至于无法按时缴纳社会保险金,于是原单位于1993年4月对当事人作出了自动离职除名的决定。诉求:1、请问原单位的决定是否合法合规。2、是否可以要求原单位撤销除名决定改为协商辞职。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
当时停薪留职时双方协议等是如何约定的?是否按照约定履行?通常来说,现在才去主张,已经晚了。
2020-01-04 15:45:33
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,有劳动合同吗?单位不能无故开除员工。
2020-01-06 14:39:02
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁仲裁处理过处理
2020-01-05 08:19:32
韦云律师
服务地区-上海上海
26年前的决定,现在主张不合法,难以获得法院支持。
2020-01-04 16:02:37
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