强行解除合同合法吗,单位解除合同是否合法

更新时间:2010-08-27 20:51:14人浏览
问题描述:
我旷工了,单位就说我严重违反单位规章制度,我的合同是2005年6月30日至2010年6月29日 合同都到期了,还这样做合法吗?我是6月19号离开的21号托同事请了病假,但单位作假了把病假改成旷工了。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
你可以申请劳动仲裁
2010-08-27 19:32:56
姜爱春律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动仲裁
2010-08-27 20:51:14
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
申请劳动争议仲裁维权。
2010-08-27 20:32:12
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,你能提供病假条的,对方解除劳动关系是非法的。 可以获得补偿金
2010-08-27 19:05:42
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