被公司开除能得到赔偿吗
更新时间:2011-11-07 22:32:42人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除合同,应当支付双倍赔偿金。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2011-11-07 22:32:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签过合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
如单位属违法开除则可获得2个月工资的赔偿金,要看证据的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:两个人打架处理方式如下:因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经调解,双方当事人达成协议的,不予处罚。经调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
除了劳动合同外公司要求员工签订安全责任协议书是不合法的。安全责任协议书是企业实行安全生产责任制的内容规范,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
药品买贵了的投诉方式如下:1、与经营者协商和解,将购买的物品给经营者看,对方认同后,给予一定的补偿;2、请求消费者协会调解,拨打12315向其反应问题,请其帮忙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
锁骨骨折的赔偿金额我国法律并未明确规定,具体数额会根据受害人的实际损失来计算。这包括了就医治疗的各项费用、因误工减少的收入、残疾赔偿金等。如未及时处理赔偿事宜,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:答应退款但一直不退可以到法院去起诉。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉,在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残能有7个月的工资赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题是要看怎么管理的呢你是店长吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
取消了没退款这是!具体看下单的平台如何规定退款
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询