公司与员工没有签劳动合同，在职期间把公司的客户资料转移了，还未支付工资以及双倍工资。
更新时间：2019-12-30 23:03:55人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与劳动者签书面合同，要支付双倍工资，违法辞退应该支付赔偿金，但也是些有办法应对的，可考虑在律师帮助下准备证据，积极应对，争取降低损失
2019-12-30 21:05:34
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
2019-12-30 23:03:55
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你好，这个可以起诉解决
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您好，建议积极协商处理
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