劳动关系在其下属企业,要把我们的劳动关系转移到第三方劳务排遣公司,不知道应该怎么办?

更新时间:2019-12-28 09:18:25人浏览
问题描述:
我在机关单位工作近10年了,劳动关系在其下属企业,没有编制属于聘用人员,单位近期以我们实际没有在其企业里工作为由,要把我们的劳动关系转移到第三方劳务排遣公司,不知道应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
2019-12-28 09:18:25
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
2019-12-28 09:09:21
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在劳务派遣的用工形式下,一旦发生劳动争议,不仅涉及到劳动者和作为用人单位的劳务派遣企业,更涉及到接受派遣劳务的用工单位。
2019-12-28 08:22:08
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