要求员工签解除劳动合同，再签订新的劳动合同，有没有利益损失
更新时间：2019-12-27 09:07:00人浏览
问题描述：
公司要更换名字，要求员工签解除劳动合同，再签订新的劳动合同，这样对我们员工有没有利益损失
3位律师解答
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