公司要解除劳动关系，每年都交了什么保险，3年我也可以要他补3个月的工资吗？在病假期间可以找他发工资吗？
更新时间：2019-12-26 11:52:12人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-26 10:22:14
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以向公司主张六个月工资作为赔偿，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-12-26 10:19:50
服务地区-广东广州
您好，如果公司要解除劳动合同，他应该证明他是合法减持，如果不属于合法解除，他应该支付赔偿金，你每工作满一年，可以要求他支付两个月工资作为赔偿，您的情况应该可以要到六个月的赔偿，具体的话要去申请劳动仲裁，需要更详细的法律服务，可联系本律师。
2019-12-26 09:46:10
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