如果遣散员工赔偿的是基本工资还是实发工资?

更新时间:2019-12-26 08:35:30人浏览
问题描述:
你好,如果遣散员工赔偿的是基本工资还是实发工资?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆丰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
你好,经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定:   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2019-12-25 17:18:35
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
平均工资,你好。可以委托律师
2019-12-25 16:05:24
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
应该按照税前应发工资计算。
2019-12-26 08:35:30
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
平均工资,我们可以帮到你!
2019-12-25 17:18:18
张宇律师
服务地区-广东深圳
这个问题需要先和员工方沟通和调研一下再决定!
2019-12-25 16:43:45
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