合同马上到期了,员工可以要求赔偿吗

更新时间:2019-12-26 06:44:55人浏览
问题描述:
合同马上到期了,公司要搬家,逼迫员工去新地址,员工可以要求赔偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点的,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿
2019-12-25 15:16:26
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
这种情况可以要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面的形式
2019-12-25 16:13:21
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是的,是可以要求的,这样才是合法的
2019-12-25 17:37:47
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
不同意去异地,可以主张经济补偿金。
2019-12-25 15:32:35
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-12-25 17:41:11
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
解除劳动关系以后才能要补偿
2019-12-25 16:43:50
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张,人社局投诉解决
2019-12-26 06:44:55
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