劳动合同快到期了,算合法的吗

更新时间:2019-12-25 22:37:39人浏览
问题描述:
劳动合同快到期了,公司又要搬家了,搬家前7天通知,算合法的吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如果原公司只是在市内搬迁,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
2019-12-25 14:47:24
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
单位如果变更工作地的话,需要提前和员工协商并且经员工同意。《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面的形式
2019-12-25 16:19:39
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你的问题是哪个?搬家合法,解除合同看约定。
2019-12-25 16:24:55
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-12-25 17:41:32
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以人社局投诉的
2019-12-25 22:37:39
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