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工伤等级鉴定
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您好，具体情况您可以说一下
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工伤鉴定程序
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一、需要准备：1、按要求填写的《工伤认定申请表》；2、受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件）；3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病
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工伤鉴定需要提交什么材料
在上班期间，许多人难免会碰到一些因工作而导致的事故伤害。那么这个时候，进行工伤认定是职工在发生工伤以后必经的一项流程。但是，可能有许多朋友对工伤认定的流程、工伤
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以下情况算是工伤：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
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办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
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申请劳动能力再次鉴定，不需要再次申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条、第十六条规定
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工伤认定了吗。
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你好，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定级别确定赔偿数额。
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提出工伤认定申请应当提供以下材料：（一）工伤认定申请书；（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系的证明）；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或
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法律分析：暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以
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公积金缴纳基数通常按职工上一年度月平均工资确定。涉及薪资纠纷或未足额缴纳，应警惕。
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五一节调休通常根据国家法定节假日安排进行。根据劳动法，调休应保障员工休息权。若调休导致连续工作超过法定时长，问题较严重，需及时咨询。
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是的，如果用人单位两年未给员工缴纳社保，被劳动仲裁后可能需要支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位违反法律规定未与劳动者签订书面
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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对工伤认定结果不服能做伤残鉴定。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律
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您好！建议您向当地劳动监察投诉维权。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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去清欠办举报；协调不成去法院
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