劳动局来检查需要准备什么资料
更新时间:2019-12-22 19:06:48人浏览
问题描述:
你好,劳动局来检查需要准备什么资料
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人股权转让工商局需要哪些资料
在我国股权转让的手续,往往出现在公司之间比较多,但是股权的转让主体,并不仅仅只限定了公司之间,其实个人之间也是可以进行相关的股权转让问题的,那么今天就跟法律快车
股份转让
人浏览
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让需要什么材料
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股权转让要准备什么材料?下面由法律快车小编在本文整理
股权转让
人浏览
《劳动争《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚登记需要准备哪些材料
结婚登记是国家对婚姻关系的建立进行监督和管理的制度。结婚除必须合法律规定的条件外,还必须在规定的结婚登记处履行法定的婚姻登记手续。那么,结婚登记需要准备哪些材料
婚姻家庭
人浏览
你好,这个一般可以沟通的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动关系证明;2、企业违法事实;3、相关法律依据(如能提出准确法律依据,效果更好)附:劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据下列法律规定,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不能够以任何理由拖欠劳动者工资不发放:(一)、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看主张什么权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同,社保,劳动安全问题等,建议请法律顾问,规避 法律风险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。双方有签订劳动合同之后,保安公司就不能克扣工资。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职了老板不给工资的,可以采取以下方式维权:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。劳动者与用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业养老保险不包含医疗保险。灵活就业人员享受社会保险补贴必须按规定进行就业登记以个体身份参加社会保险按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。灵活就业人员享受社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合理。依据《劳动保障监察条例》,用人单位不得克扣或拖欠工资,做满一天差1小时也应支付工资,否则可能面临法律制裁,同时劳动者有权要求支付并赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时用人单位扣除工龄工资需符合规定,否则不合法。根据《工资支付暂行规定》,只有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,才可扣除工资,且扣除部分不得超过当月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询