打算2020年7月离职,包含我的5天年假,要按预支的年假(5天)请问这样合法吗?

更新时间:2019-12-19 22:16:16人浏览
问题描述:
你好,我在2018年7月入职,打算2020年7月离职,但是2020年放春假,公司强制放15天,包含我的5天年假,然后如果我中途离职了,要按预支的年假(5天),扣回我的预支天数工资,假如我2020年7月1日离职,公司要扣我2.5天的工资,请问这样合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-12-19 22:16:16
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