我弟弟在工地摔伤，已经造成工伤，可是用人单位不肯申请工伤，也不肯提供劳动合同，该怎么办？
更新时间：2019-12-18 17:36:53人浏览
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你好，我想咨询下。我弟弟在工地摔伤，已经造成工伤，可是用人单位不肯申请工伤，也不肯提供劳动合同，该怎么办？
11位律师解答
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陆丰律师
盟
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你好，劳动者受工伤，超过一年的工伤认定申请时效的，也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效，工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。但是，具有人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第八条规定的被延误的时间不计算工伤认定申请时限的情形的，扣除不予计算的时限后，没有超过工伤认定时限的，可以申请工伤认定，依法主张权利。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2019-12-18 16:07:25
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你好，可以去当地劳动保障部门申请一下，如需具体帮助可来电咨询。
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在事故伤害发生之日起1年内，你可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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你好，这个一般可以沟通解决
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您好，可以向劳动局投诉的
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