我在一个私人老板那里打工,最后一个月工资要不到怎么办

更新时间:2019-12-19 10:19:21人浏览
问题描述:
我在一个私人老板那里打工,最后一个月工资要不到怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-12-18 15:02:21
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2019-12-18 15:28:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,一般可以,人社局投诉解决
2019-12-19 09:21:59
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
先协商,协商不成再劳动仲裁
2019-12-19 09:38:46
田大龙律师 咨询我
服务地区-广东河源·电话-183-1691-2386
这种情况可以申请劳动仲裁
2019-12-18 15:11:00
王晓良律师
服务地区-北京北京
您好,建议您搜集相关证据,申请劳动仲裁来解决问题维护合法权益。
2019-12-19 10:19:21
应红源律师
服务地区-海南海口
您好,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2019-12-18 17:04:36
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (一)因确认劳动关系发生的争议;­ (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;­ (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;­ (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;­ (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;­ (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-12-18 15:45:33
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2019-12-18 15:26:37
王海英律师
服务地区-北京北京
建议您将您的问题详细说一下,方便我们帮您解答
2019-12-18 15:03:04
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