我是一名应届毕业生,在毕业时与企业签订了两方协议,企业盖章,需要赔付违约金吗?

更新时间:2019-12-19 14:06:13人浏览
问题描述:
我是一名应届毕业生,在毕业时与企业签订了两方协议,由本人签字,然后扫描给企业,企业盖章,现在我不想去该企业就职,需要赔付违约金吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-12-18 09:04:18
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2019-12-18 09:14:43
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如您们双方依法签订相关协议,其约定是有效的,如一方违约的,根据协议约定可能需承担违约责任,如存在争议的,可诉讼解决该问问题
2019-12-18 08:24:35
我看到网上有律师说关于两方就业协议中违约金的规定是不合法的,请问劳动法中关于两方违约金是怎么规定的?
追问 2019-12-18 08:34:32
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
需不需要支付违约金要看协议中关于违约金的规定
2019-12-18 09:12:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要按照合同约定办理。
2019-12-18 09:03:12
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-12-19 14:06:13
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