用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超出一年的怎么算

更新时间:2019-12-16 11:10:33人浏览
问题描述:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超出一年的怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,一般最长支持11个月,建议你尽快去申请劳动仲裁维护你的合法权益。
2019-12-16 11:10:33
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
超出一年的不在双倍范围内的。
2019-12-16 11:03:19
刘杰律师
服务地区-北京北京
你好,超出一年没有签订劳动合同的那就视为签字了无固定期限劳动合同。
2019-12-16 11:02:00
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