3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加8天班,收入相当一个月工资
晚报讯今天是节后上班第一天,不少长假里加班的白领在网上晒起加班费,其中不乏长假8天全部加班者。有细心网友计算发现,在这个史上最长假里,全勤族加班费几乎相当于一个
劳动法动态
人浏览
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假,有些人无法休假,这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天,晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
国庆加4天班等于“半个月”工资
国庆加中秋的超级黄金周令辛苦工作大半年的白领们有了喘息的机会,但面对高达300%的翻倍工资,主动申请上班的加班族应运而生,毕竟在单位混四天,抵得上半个月的薪水了
劳动法动态
人浏览
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里拖欠工资不发怎么办?第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利。第二步,先到劳监大队或者中队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这边可以申请维权的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时,劳动者需要准备以下材料:书面仲裁申请书,详细陈述降薪的事实、理由和诉求;个人身份证明,如身份证、工作证等;劳动合同或劳动关系证明,证明与公司存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定的程序:1、首先向劳动能力鉴定机构申请,并提交相关资料;2、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查;3、审查完毕的,符合受理条件的就会受理;4、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以要求支付经济补偿金的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体需要看公司是否已经收到,建议与公司协商,谢谢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询