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二胎男方陪产假多少天
我国自推行二胎政策后，蛮多有经济能力的夫妻，想着生二胎，那么二胎男方陪产假多少天呢？若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后，一定会有所收获
婚姻动态
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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的；第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期
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你好，男方会产孩子吗？叫陪护假，有的，十五天。
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第一，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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夫妻合法生育一孩或二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假（难产还有15天产假）基础上，再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励。具体奖励各地不一样，以当事
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女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其
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你好，七天。
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你好，有七天的护理假，属于带薪假。
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如果劳动者请病假的期限没有达到法定的不能休年假的期限，病假后还能享受年休假；如果超过的，则不能休年假。例如职工累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的，
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您有权要求KTV退还服装费。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得向劳动者收取财物，KTV收取服装费属于违法行为。如不及时处理，可能会对您的合法权益
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上班四个月被辞退，一般应补偿半个月工资。如用人单位违法解除劳动合同，则应按双倍标准支付赔偿金，即一个月工资。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作
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对于用人单位入职不缴纳社保的问题，常见处理方式有：1.与用人单位协商解决；2.向劳动监察部门投诉举报；3.申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动者应根据具体情况选择合适的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好 这个需要查询是否构成职业病
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可以按照实际产生的费用主张，医保报销部分退回去
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你好，与单位协商解决
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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